Formação Profissional
Para as Populações
As IPSS lidam recorrentemente com iminentes situações de pobreza e exclusão, num panorama social agudizado pela precariedade laboral. É, portanto, necessário desenvolver um conjunto de respostas/propostas que se apresente como uma solução para estas problemáticas. Ponderadas estas motivações, a CHECKLIST desenhou um modelo de intervenção para responder a estas necessidades particulares encontradas no contacto com as populações. Destacamos, para o efeito, o nosso modelo de parceria para a promoção de projetos de formação profissional. Trata-se, genericamente, de uma valência alternativa na missão das IPSS que contribui para dar resposta a esta nova realidade social e que enriquece a intervenção do 3º setor para além dos seus públicos tradicionais.
Para Internos
A CHECKLIST desenvolve também a sua atividade no sentido de proporcionar respostas às necessidades de formação dos RH internos das IPSS, desde os corpos de gestão até às equipas operacionais, promovendo a melhoria contínua da qualidade dos serviços e dando cumprimento aos normativos da Segurança Social e da Autoridade para as Condições do Trabalho.
Candidatura
– Levantamento de Necessidades
(Definição do público-alvo dentro do âmbito da Missão da Entidade)
Implementação
– Processo de Recrutamento e Selecção de Formandos
– Constituição da Equipa Pedagógica
– Calendarização de Processos
Desenvolvimento
– Acompanhamento e Monitorização Financeira
– Acompanhamento e Monitorização Pedagógica
– Gestão Integral de Plataformas
Projetos Desenvolvidos
Maioritariamente a CHECKLIST tem vindo a desenvolver projetos formativos dentro dos eixos 2 e 6 do Programa Operacional Potencial Humano, nomeadamente nas tipologias de intervenção 2.3 – Formações Modulares Certificadas e 6.1 – Formação para a Inclusão. Regra geral, as temáticas abordadas estão relacionadas com as áreas de pediatria e geriatria e com atividades de integração voltadas para a qualificação e promoção social das populações menos favorecidas.
Tipologia 1.08 – Formação Modular para Empregados e Desempregados
Tipologia 3.03 – Formação Modular para Desempregados de Longa Duração
Tipologia 2.3 - Formação Modular Certificada
Associação de Solidariedade Social e Cultural Divino Salvador Figueiredo | Projecto N.º 077672/2012/23 | Duração – 1050 horas
Centro Social da Paróquia de Santa Maria de Airão | Projecto N.º 074393/2012/23 | Duração – 1550 horas
Centro Social de Fraternidade Cristã e de Solidariedade Social de S. Lázaro | Projecto N.º 074332/2012/23 | Duração – 1750 horas
Censo – Centro Social, Cultural, Recreativo de Messegães, Valadares e Sá | Projecto N.º 074320/2012/23 | Duração – 625 horas
Ousam – Organismo Utilitário Social de Apoio Mútuo | Projecto N.º 074313/2012/23 | Duração – 1025 horas
Centro Paroquial e Social de Fontão | Projecto N.º 074299/2012/23 | Duração – 1575 horas
Associação Social e Cultural “Amigos de Ponte da Barca” | Projecto N.º 074292/2012/23 | Duração – 1050 horas
Associação Social e Cultural Freguesia de Britelo | Projecto N.º 074277/2012/23 | Duração – 1725 horas
Centro Paroquial e Social de Lavradas | Projecto N.º 074273/2012/23 | Duração – 1550 horas
Centro Social Paroquial de Arcos de Valdevez | Projecto N.º 074254/2012/23 | Duração – 575 horas
Centro Paroquial e Social de Rio Frio | Projecto N.º 074232/2012/23 | Duração – 1525 horas
Centro Paroquial e Social de Fontão | Projecto N.º 038374/2010/23 | Duração – 425 horas
Centro Paroquial e Social de Lavradas | Projecto N.º 038368/2010/23 | Duração – 1075 horas
Centro Paroquial e Social de São Jorge | Projecto N.º 038353/2010/23 | Duração – 900 horas
Centro Social Paroquial de Arcos de Valdevez | Projecto N.º 038272/2010/23 | Duração – 575 horas
Centro Social da Paróquia de Santa Maria de Airão | Projecto N.º 038302/2010/23 | Duração – 400 horas
Centro Paroquial e Social de Rio Frio | Projecto N.º 038284/2010/23 | Duração – 450 horas
Tipologia 6.1 - Formação para a Inclusão
Centro Paroquial e Social de Rio Frio | Projecto N.º 094930/2013/61 | Duração – 768 horas
Ousam – Organismo Utilitário Social de Apoio Mútuo | Projecto N.º 094932/2013/61 | Duração – 486 horas
Centro Paroquial e Social de Lavradas | Projecto N.º 094977/2013/61 | Duração – 768 horas
Centro Social e Paroquial do Vale | Projecto N.º 094976/2013/61 | Duração – 774 horas
Casa de Caridade de Nossa Senhora da Conceição | Projecto N.º 094963/2013/61 | Duração – 756 horas
Centro Social de Fraternidade Cristã e de Solidariedade Social de S. Lázaro | Projecto N.º 094959/2013/61 | Duração – 504 horas
Centro Social de Entre Ambos-os-Rios | Projecto N.º 094955/2013/61 | Duração – 762 horas
Censo – Centro Social, Cultural, Recreativo de Messegães, Valadares e Sá | Projecto N.º 094913/2013/61 | Duração – 498 horas
Oficina São José | Projecto N.º 094901/2013/61 | Duração – 462
Centro Social e Paroquial do Vale | Projecto N.º 057999/2011/61 | Duração – 780 horas
Centro Paroquial e Social de Lavradas | Projecto N.º 057996/2011/61 | Duração – 780 horas
Centro Paroquial e Social de Rio Frio | Projecto N.º 057991/2011/61 | Duração – 774 horas
Ousam – Organismo Utilitário Social de Apoio Mútuo | Projecto N.º 057954/2011/61 | Duração – 780 horas
Outras Tipologias
Centro Paroquial e Social de São Jorge | Projecto de Formação Não-financiada | Duração – 45 horas
Contrato Local de Desenvolvimento Social “Barca de Oportunidades” Eixo 1 – Barca de inserção | Duração – 150 horas
Contrato Local de Desenvolvimento Social “Barca de Oportunidades” Eixo 4 – Barca de conhecimento | Duração – 732 horas
Associação Radar Social | Projecto N.º 091283/2013/64 “Qualidade dos Serviços e Organizações” | Duração – 424 horas
Universidade Católica Portuguesa – Faculdade de Teologia de Braga | XXIII Semana de Estudos Teológicos | Duração – 9 horas
Assessoria
Dando cumprimento à sua missão, a CHECKLIST disponibiliza um conjunto de serviços de assessoria particularmente vocacionados para as entidades do terceiro setor. Os serviços disponibilizados pela CHECKLIST são um contributo ao funcionamento do setor e à melhoria contínua da sua atividade. Pretende-se que as IPSS (e outras entidades) possam focalizar cada vez mais a sua intervenção naquelas que são as suas prioridades no serviço aos seus públicos e às suas populações de proximidade.
Gestão e Estratégia
Contabilidade
Assessoria Fiscal
Assesoria Jurídica
Legislação Laboral
Consultoria
O setor social reconhece a necessidade cada vez mais premente de diversificar as suas fontes de sustentabilidade e de promover a prospeção de meios alternativos de subsistência. A CHECKLIST promove esta oferta de serviços de consultoria no sentido de contribuir para uma gradual mudança do paradigma funcional do setor. Pretende-se que as entidades de cariz social promovam a inclusão de projetos e atividades complementares ao seu funcionamento e à sua tesouraria.
Gestão e Estratégia
Contabilidade
Assessoria Fiscal
Assesoria Jurídica
Legislação Laboral
Áreas de intervenção - Consultoria
Processos de Certificação DGERT (permanente);
Portugal 2020;
POCI – Programa Operacional Competitividade e Internacionalização;
POISE – Programa Operacional Inclusão Social e Emprego;
POCH – Programa Operacional Capital Humano;
POSEUR – Programa Operacional Sustentabilidade e Eficiência no Uso de Recursos;
Programa de Desenvolvimento Rural 2020;
EDP Solidária;
BPI Seniores.
Outros
Capacitação para a Inclusão
Foi aprovada pelo POISE a candidatura da Checklist para a formação financiada da tipologia 3.05 “Capacitação para a Inclusão”.
Benefícios aos Participantes:
- Bolsa de Formação;
- Subsídio de Alimentação;
- Subsídio de Transporte;
- Seguro.
Formações Modulares Certificadas Desempregados de Longa Duração
Foi aprovada pelo POISE a candidatura da Checklist para a formação financiada de desempregados de longa duração 2017/18.
Benefícios aos Participantes:
+Bolsa de Formação;
+Subsídio de Alimentação;
+Subsídio de Transporte;
+Seguro.
Formações Modulares Certificadas Ativos Empregados e Desempregados
Foi aprovada pelo POISE a candidatura da CheckList para a formação financiada de ativos empregados e desempregados 2017/18.
Áreas de formação aprovadas:
215 – Artesanato
341 – Comércio
346 – Secretariado e trabalho administrativo
347 – Enquadramento na organização/empresa
542 – Indústrias do têxtil, vestuário calçado e couro
621 – Produção agrícola e animal
729 – Saúde
761 – Serviços de apoio a crianças e jovens
762 – Trabalho social e orientação
811 – Hotelaria e restauração
812 – Turismo e lazer
Destaco o trabalho da Checklist pela competência, adaptabilidade e responsabilidade no trabalho que realizam.
Cónego Roberto Mariz
Presidente da Direcção Centro Social de Fraternidade Cristã e de Solidariedade Social de S. Lázaro (Braga)
Profissionalismo e organização que potencializam as nossas necessidades de formação.
Dr.ª Sónia Durães
Directora Técnica CENSO – Centro Social, Cultural, Recreativo de Messegães, Valadares e Sá (Monção)
O trabalho de parceria do Centro Paroquial e Social de Rio Frio com a CheckList resume-se em 3 palavras: Eficiência, Eficácia e Confiança.
Dr.ª Daniela Costa Dias
Directora Técnica Centro Paroquial e Social de Rio Frio (Arcos de Valdevez)
